Unalmas céges buli "programok", amik megölik a buli hangulatát

Ezt NE csináljátok, ha nem akartok unalmas bulit!

A céges bulik fontos szerepet játszanak a munkahelyi közösségépítésben. Egy jól sikerült esemény nemcsak erősíti a csapatszellemet, hanem motiválja a dolgozókat, és növeli az elköteleződésüket. Azonban egy unalmas, klisékkel teli program könnyen megölheti a hangulatot, és elveheti mindenki kedvét az ilyen rendezvényektől. 

Összegyűjtöttük azokat a tipikus „baki programokat”, amelyekkel biztosan nem arattok sikert a következő céges bulin.

1. Kényszeredett ismerkedős játékok

A munkahelyi csapatépítők klasszikusa az "ismerkedj meg a kollégákkal!" jelmondat köré épülő játékok sora. Bár alapvetően jó szándékkal szervezik ezeket, a valóságban sokszor kényelmetlen helyzeteket szülnek. Amikor az alkalmazottaknak olyan kérdésekre kell válaszolniuk, mint „Mi volt a legkínosabb gyerekkori emléked?”, az inkább feszengést eredményez, mint felszabadult nevetést.

2. PowerPoint prezentációk a "cég sikereiről"

Ha van valami, ami garantáltan megöli a bulihangulatot, az egy száraz, hosszú PowerPoint prezentáció. Bár fontos lehet, hogy a dolgozók tisztában legyenek a cég eredményeivel, egy céges buli nem a megfelelő alkalom erre. Az ilyen programok gyakran a dolgozók figyelmének elvesztéséhez és a korai távozáshoz vezetnek.

3. Lassú és elhúzódó vacsorák

A vacsora a céges események fontos része, de ha az egész program kizárólag az étkezésre korlátozódik, az hamar unalmassá válhat. Ha nincs megfelelő zenei aláfestés vagy izgalmas aktivitás a vacsora után, a résztvevők úgy érezhetik, mintha egy átlagos éttermi vacsorán lennének, nem pedig egy különleges eseményen.

4. Erőltetett csapatépítő feladatok

A közös aktivitások jók, de csak akkor, ha azok valóban szórakoztatóak és nem kényszeredettek. A tipikus „építsünk tornyot fogpiszkálóból és pillecukorból” vagy „oldjuk meg együtt ezt a bonyolult logikai rejtvényt” típusú feladatok gyakran kimerítik a dolgozókat, ahelyett, hogy kikapcsolódást nyújtanának.

5. Színpadias díjátadók

Bár az elismerés fontos, egy hosszú, színpadias díjátadó könnyen elveszti a közönség figyelmét. Ha a díjazottak listája végtelennek tűnik, és a beszédek túlzottan hosszadalmassá válnak, a résztvevők hamar elveszítik az érdeklődésüket.

6. Rosszul szervezett karaoke esték

A karaoke remek program lehet, de csak akkor, ha jól van megszervezve. Ha a dalválaszték kimerül néhány elavult slágerben, a mikrofon nem működik megfelelően, vagy hosszú sorban állások alakulnak ki, az élmény inkább kellemetlenné, mint szórakoztatóvá válik.

7. Zene nélküli vagy rosszul kiválasztott zene

Egy céges buli lényege a jó hangulat, amihez elengedhetetlen a megfelelő zenei aláfestés. Ha nincs zene, vagy a választott dalok egyetlen stílust képviselnek, azzal könnyen unalmassá tehetjük az eseményt. A változatos zenei paletta biztosítja, hogy mindenki megtalálja a kedvére való ritmust.

Hogyan kerülhetjük el az unalmas céges bulikat?

A legfontosabb, hogy a programot a résztvevők igényeihez igazítsuk. Legyenek változatosak az aktivitások, figyeljünk a részletekre, és hagyjunk teret a spontán szórakozásnak. Az alapos szervezés mellett érdemes egy különleges helyszínt választani, ahol profi csapat gondoskodik az esemény gördülékenységéről.

Ha izgalmas programra vágytok…

El szeretnétek kerülni a fenti bakikat? Ha egyedi helyszínt és profi szervezést keresel, a Regia Panzió a legjobb választás, ha a céges bulit Mosonmagyaróvár közelében tartanátok. A panzió különleges helyszíne, ízletes ételei és változatos programlehetőségei garantáltan felejthetetlenné teszik az eseményt. Bízd rájuk a szervezést, és élvezd a tökéletes céges buli hangulatát!